自分次第で何でもできる
ポジションというのは魅力的でした。
社歴:２年目（新卒） ／ 所属：藤崎教室-
スタンダードを選んだのは
「教室長」になりたくて？ -
はい、「生徒を大事にしてくれそうだから」という
採用理由にグッときたんです。採用の理由を聞いて、入社を決めたそうですね。 -
事業部長に“お片付け”と設定されました（笑）。
片付けが苦手で、生徒からも教室が
汚くなってない？って指摘されちゃうんです。今期の目標は「小学生レベル」？？ -
全然できなかったですが、おかげで
今勉強できない子の気持ちが分かりますね。学生時代は勉強できた？ -
人前に立てる度胸がつくと思って！大学時代、落語研究会に所属していたのは
どうして？ -
自分が若造なもので「しっかり
ご飯食べてる？」って言いながら
パンとかくださるんですよ（笑）。保護者様から食料支給？！ -
「すべては講師を育成すれば解決する」
上司の受け売りですが。教室運営のポリシーは？ -
目標をコツコツと達成していったからだと
思います。新人賞を受賞できた理由は？ -
上司がしつこいくらいに相談乗って
くれるから、どんな時も安心ですよ。就活中のみなさんにメッセージ。
