社員紹介
  • 入社の決め手に
    なったのは?
  • 就活中のみなさんに
    メッセージを。
  • これまでに
    心に残るできごとは?
  • 新人の育成で
    心がけていることは?
  • 結婚しても
    仕事は続ける?
  • 社長です。
    ビジョンや教育に対する想いに惹かれ、この人について行きたいと思いました。

  • 上司がしつこいくらい相談に乗ってくれるから、どんな時も安心ですよ。
  • 生徒から「卒業まで一緒にいたかった」「合格報告をしたかった」と手紙をもらい、ウルっときました。

  • 「できない」ことを否定しないこと。
    そして「やらない」ことには厳しく
    言うこと。

  • はい。柔軟に働き方を変えられる環境があるので、子どもができても続けて働けます。

  • 関東・北陸 事業部長
    名倉 克明
  • 教室長 徳竹 郁
  • 教室長 福田 竜太郎
  • 九州中央 事業部長
    海部 男
  • エリアマネージャー
    藤井 弘美
廣田 茜
時短勤務社員ラベル
人財戦略室
廣田 茜
田中 賢一郎
上席エリアマネージャー
田中 賢一郎
野見山 素
教務部 主任
野見山 素
廣濱 亜矢子
時短勤務社員ラベル
教務部
廣濱 亜矢子
小川 真之輔
教室長
小川 真之輔
田村 真梨乃
スタネット課
田村 真梨乃
古川 泰雄
業務管理部 次長
古川 泰雄
田中 賢一郎
上席エリアマネージャー
田中 賢一郎
Q1. この会社を選んだきっかけは何ですか?
子どもが大好きだから。仕事を任せていただき、自己の成長を感じ取れると確信したから。社長が好きだから。
Q2. ホッとする瞬間はどんな時ですか?
社員が生徒のために出来ることを考えて、且つ笑顔で取り組んでいるときです。また、仕事から帰宅したら妻から子どもの話を聞かせてもらって、ホッとします。帰宅後、子どもは寝ているので、寝顔をみて癒されると一日の疲れも無くなります。
Q3. 一番成長したと感じることはなんですか?
教室長たちの得意・不得意や良い点・悪い点、改善点を考えながら働けるようになりました。自分がやって見せ、それぞれの性格やスキルも理解し、キャリアアップ出来るようにコーティングする。そしてその部下の成長を心底喜べるようになったと思います。
Q4. 休みの日はどのように過ごしていますか?
家族と一緒に過ごしています。子どもとたくさん話をして、ゲームをしたり、おでかけしたり、勉強を教えたりして満喫しています。時には、子どもの友達と家族ぐるみでお出かけすることもあります。
Q5. この仕事のやりがいは何ですか?
生徒・保護者へ満足していただけるように、成績アップ・志望校合格、部下の社員へは表彰受賞など一生懸命やった結果を即、感じ取れて喜びを共感できることです。人の将来に関わる仕事なので責任を持つことを大事にしています。
Q6. 新卒者の方にメッセージをお願いします。
就職活動は大変だと思いますが、この時期は、たくさんの会社を知り、たくさんの人と出会えるチャンスだと思います。常日頃から最新の情報をキャッチ出来るアンテナをしっかり立て行動し、自分が今出来ることを整理して、何をやりたいかを見極めて自分の目指す将来像を予測し続けてみて下さい。失敗を恐れずに何事にも挑戦するという気持ちを持てば、自ずと自分が活躍できる場が見つかると思います。応援しています。
野見山 素
教務課 主任
野見山 素
Q1. この会社を選んだきっかけは何ですか?
家庭教師のアルバイトを通じて教育業界に興味を持ったのがきっかけです。会社説明会では教育業界を中心に見ていましたが、スタンダードは特に社員の方々の雰囲気が良かったのが決め手でした。
Q2. ホッとする瞬間はどんな時ですか?
生徒が笑顔で帰る時です。
Q3. 一番成長したと感じることはなんですか?
新入社員の時には自分の仕事で精いっぱいという状況でしたが、今は近隣教室の様子や後輩社員の状況など周りの様子に少し目を向けられるようになったかなと思います。
Q4. 休みの日はどのように過ごしていますか?
同僚と遊びに行くことや、ご飯を食べに行くことが多いです。旅行に行くこともあります。月曜日は観光客が少ないのでなかなか旅行し甲斐があります。
Q5. この仕事のやりがいは何ですか?
生徒が以前は解けなかった問題が、授業を受けることによって解けるようになっているときは達成感を感じます。
Q6. 新卒者の方にメッセージをお願いします。
皆さんと一緒に働ける事を楽しみにしています。お待ちしています!
丸田 佳菜
教室長
丸田 佳菜
Q1. この会社を選んだきっかけは何ですか?
元々、スタンダードで塾講師としてアルバイトをしていたことがきっかけです。アルバイト期間、生徒と授業することが楽しく、教室の雰囲気も気に入っていました。なので、アルバイト中も苦に思うことが無く、子どもと関わる仕事がしたいと思いスタンダードに決めました。
Q2. ホッとする瞬間はどんな時ですか?
生徒や保護者の方から、感謝の言葉を頂いたときです。生徒から「先生点数上がったよ!」「塾に来るのが楽しみで仕方ない!」と言ってもらったときは、今まで生徒のためにやってよかったなと思います。保護者の方からも「初めてこんなに子どものことを、本気で相談できました」などおっしゃってもらったときは嬉しいですし、信頼関係をもっと築いていきたいなと思います。生徒・保護者の方の言葉が頑張れるエネルギーになっています!
Q3. 一番成長したと感じることはなんですか?
教室長という立場を任せて頂き、人をまとめる力や指導する力がつきました。私はもともと、誰かに指導したりまとめたりする役割は遠ざけていましたし、苦手でした。ですが、教室を管理運営する中で生徒への指導・講師へ授業のアドバイス・講師研修会で方針を伝える経験をつむことで、以前よりも自信を持って発言ができるようになりました。教室長としてまだまだですが、これからは頼れる教室長になれるよう頑張ります!
Q4. 休みの日はどのように過ごしていますか?
友達と買い物に行ったり美味しいご飯を食べに行っています。食べることが大好きなので、穴場のお店に行くことにはまっています。基本は家にこもっているのが嫌いなので、休みの日はほとんど学生の頃の友人と一緒に外出していることが多いです!
Q5. この仕事のやりがいは何ですか?
子どもの成長を間近で感じられることと、若い内から自分の教室を持つことが出来ることです。今まで全く勉強してこなかった子が、塾に通い始めて勉強することの楽しさを知り、勉強に対する意識が変わった時など子どもが成長した姿を1番に知ることが出来ます。また、スタンダードの教室長は20代の割合も多く、若いうちから色々な経験が出来るので、自分の教室を持ちたい!という夢も叶えられます!
Q6. 新卒者の方にメッセージをお願いします。
社会人1年目は分からないことばかりで、大変なこともたくさんあります。ですがスタンダードの先輩方は優しく、些細なことも聞いてくださります。明るい雰囲気の方ばかりなのできっとみなさんも楽しく仕事が出来ると思います。
小川 真之輔
教室長
小川 真之輔
Q1. この会社を選んだきっかけは何ですか?
合同説明会で個別指導塾スタンダードと出会いました。他の会社に比べ休みが多かったということと、採用試験を受けに行った教室の教室長が親切に応対してくれたことが一番の理由です。それから、教室の数=社員の数と考えるとたくさんの人と知り合えると思いました。子どもたちに教えることが好きな性格だったので業種として向いているなとも思いました。
Q2. ホッとする瞬間はどんな時ですか?
生徒が志望校に合格したときやテストの点数が上がった時です。
Q3. 一番成長したと感じることはなんですか?
入社当時に比べ、保護者の方とお話をする時に自信を持てるようになりました。以前は、初対面の人を目の前にして話をすると緊張してしまい、スムーズに会話をすることができませんでした。
Q4. 休みの日はどのように過ごしていますか?
同僚と一緒にゲームをしたり、温泉が好きなので友人や上司と温泉に行ったりもします。この冬はスキーやスノーボードを全力で取り組む予定です!
Q5. この仕事のやりがいは何ですか?
頑張ったら頑張った分だけ、生徒の笑顔が見られますし、ご家庭からも感謝されるようになります。仕事のすべてが目の前の生徒の笑顔に繋がります。たくさん悩んでたくさん工夫して結果に繋がった時は達成感を感じることができます。
Q6. 新卒者の方にメッセージをお願いします。
私は新卒で入社したので他の会社との比較を明確にできるわけではありませんが、とても楽しいし、やりがいのある会社だと思います。休みもしっかりありますし、拘束時間も長くないです。何よりも上司がとても親身になって相談に乗ってくれますし、出来ないことを無理やり押し付けられることもありません。確かに発展途上な面もありますが、それは会社を大きくする上ではどこの会社でも起こりうるものだと思います。社員数が多いのでたくさんの人と知り合うことができ、全国総合職で勤務すれば、いろいろな地域で働くことができます。私は、富山県や三重県で勤務しましたが、この会社に入っていなければできなかった経験だと思います。初めて社会人になる際に仕事がうまく出来るか不安に思うこともありますが、スタンダードはゆっくり丁寧に教えてくれる研修制度があるので安心です。ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう。
古川 泰雄
業務管理部 次長
古川 泰雄
Q1. この会社を選んだきっかけは何ですか?
前職でも「誰かの役に立つ」ということを大事に思っていました。スタンダードの職場を見たとき「あっここだ!」と思ったのがきっかけです。正直、直感でした。
Q2. ホッとする瞬間はどんな時ですか?
自分たちが提供した空間の中で活き活きと仕事をする姿や、勉強をしている姿を見た瞬間です。
Q3. 一番成長したと感じることはなんですか?
様々なグループ企業で経験をつんできたので仲間を作り、協力して仕事をしていく体制を整える能力は高くなっていると思います。
Q4. 休みの日はどのように過ごしていますか?
家族サービスです。日々の子どもの成長に触れられるのでとても充実しています。
Q5. この仕事のやりがいは何ですか?
職場の仲間と協力して最高の学習環境や職場環境を提供することです。仲間と意見をぶつけ合い高めていける環境はやりがいに満ちています。
Q6. 新卒者の方にメッセージをお願いします。
気負わず、飾らず、礼節を大切に、自分の考えをしっかり伝えてください。きっと自分に合った会社が自然と見つかるはずです。それがスタンダードだったらすごく嬉しいです。
廣濱 亜矢子
教務部
廣濱 亜矢子
廣濱 亜矢子
Q1. この会社を選んだきっかけは何ですか?
子どもの成長に携わる仕事に就きたかったからです。社長と社員の距離がとても近く感じてアットホームな雰囲気にも惹かれました。
Q2. ホッとする瞬間はどんな時ですか?
困っていたことやつまずいていたことを上司や先輩と相談して、解決したときです。次のステップに進める!と前向きになれます。
Q3. 一番成長したと感じることはなんですか?
新卒のころに比べると、視野が広くなったことです。一緒に働いてきた部下や後輩社員の成長や活躍が本当にうれしい!と感じられるようになりました。
Q4. 休みの日はどのように過ごしていますか?
家族でお出かけしています。子どもとたっぷり遊ぶ時間を大切にしています。
Q5. この仕事のやりがいは何ですか?
ライフスタイルに応じて働き方を選択し、自分のキャリアを重ねていけることです。出産・育児を経ても、戻れる場所があることは本当にありがたいです。
Q6. 新卒者の方にメッセージをお願いします。
力を発揮できるステージはたくさん用意されています。勉強で困っている子どもたちのために、一緒に成長できる方をお待ちしています!
田村 真梨乃
スタネット課
田村 真梨乃
Q1. この会社を選んだきっかけは何ですか?
学生時代にスタンダードで講師のアルバイトをしたことです。もともと高校教員志望でした。でも、生徒一人ひとりと向き合える個別指導の楽しさに、いつのまにかはまってしまいました。
Q2. ホッとする瞬間はどんな時ですか?
家族とおいしいものを食べているとき。出勤して先生や生徒の元気な顔を見たとき。毎日会うと家族みたいに思えてくるので、週末に会えないと逆にそわそわします。
Q3. 一番成長したと感じることはなんですか?
授業や面談の中で、生徒の悩み解決の糸口がうまく見つかって、見通しが立ったとき。塾は勉強のお医者さんだと思ってます。まだまだですけど、「先生」を続ける中で、自分が処方できる薬の引き出しは増えてきたかなと感じます。
Q4. 休みの日はどのように過ごしていますか?
体幹を鍛えてます。あと、お弁当用の常備菜をまとめて作りおきしてます。
Q5. この仕事のやりがいは何ですか?
教室長の仕事だと、打ち込んだ分だけ、生徒の成長になって返ってくること。頼りにしてもらえて、他の仕事だとありえないくらい感謝の言葉を頂けること。スタネット課の仕事だと、新しい事業なので、常に「どうすればよくなるか」「何が不要で、足りないものは何か」と改善し続けるスピード感が楽しいです。
Q6. 新卒者の方にメッセージをお願いします。
教育は、人と人の係わり合いが土台です。ありえないくらい楽しいですが、その分覚悟が必要です。生徒の成績を上げたいなら、自分も試行錯誤と成長を続けざるを得ません。それでも仕事を通して誰かのかけがえがない存在になりたいなら、天職だと思います。お待ちしてます!
ホッとしながら、成長できる。
個別指導塾スタンダード
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